Vorige week heeft Goedopweg de regionale
winnaars van de "Zo Werkt Het Award 2024" in Utrecht bekendgemaakt.
Deze award, een initiatief van twaalf mobiliteitsregio’s, bekroont organisaties
die zich inzetten voor slimme en duurzame mobiliteit. Voor steeds meer
organisaties is de manier waarop medewerkers zich verplaatsen voor hun werk een
belangrijk thema. Door nieuwe wet- en regelgeving, aantrekkelijker
werkgeverschap en de bereikbaarheid van kantoren en bedrijventerreinen te
verbeteren, staat dit onderwerp op de agenda.
De "Zo Werkt Het Award" wordt
jaarlijks uitgereikt om inspirerende voorbeelden van duurzame mobiliteit te
belichten en andere organisaties aan te moedigen zelf stappen te zetten. Dit
jaar hebben landelijk 726 mensen een nominatie of stem uitgebracht. In de regio
Utrecht zijn zorgverzekeraar ONVZ en de Gemeente De Ronde Venen bekroond, en
zij maken nu kans op de landelijke titel "Groene Meters Werkgever van
Nederland", die op 26 november wordt uitgereikt.
Categorie ‘Impact’: ONVZ
ONVZ won in de categorie ‘Impact’. Volgens de jury van
Goedopweg is dit een inspirerend voorbeeld van hoe een gezamenlijke aanpak
zorgt voor draagvlak en kan leiden tot echte impact. Fietsen en openbaar
vervoer worden actief en aantrekkelijk gestimuleerd, en medewerkers zijn nauw
betrokken geweest bij het opstellen van dit beleid.
“Deze prijs is een mooie
erkenning voor ons nieuwe mobiliteitsbeleid waarmee we een volgende stap zetten
in duurzame en vitale mobiliteit. Het mooie is dat collega’s enthousiast en
actief hebben meegedacht bij de vorming van ons nieuwe beleid. Zo maken we
samen duurzame stappen die echt impact maken!”, aldus Nicoline Pruijmboom, HR-beleidsadviseur
ONVZ en initiator van het nieuwe mobiliteitsbeleid.
Categorie
‘Moed’: Gemeente De Ronde Venen
In de categorie ‘Moed’ ging de prijs naar de Gemeente De
Ronde Venen. De Goedopweg jury noemt dit een inspirerend voorbeeld van hoe een
publieke organisatie duurzame mobiliteit kan stimuleren. De gemeente stimuleert
medewerkers om te fietsen via een aantrekkelijke fietslease-regeling waarbij ze
de fiets na afloop mogen houden. Dit bevordert zowel de gezondheid van de
medewerkers als de duurzame mobiliteit in de gemeente. Gemeentesecretaris Marco
Vonk benadrukt dat "zo veel moed er niet voor nodig is – het is gewoon
belangrijk. Goed voor de vitaliteit van de medewerkers en mobiliteit in de
gemeente. We doen dat ook samen met andere werkgevers in de gemeente en proberen een goed voorbeeld te geven.
Hij adviseert om bestaande middelen
anders te benutten en kleine, haalbare stappen te zetten.
Het is belangrijk dat de gemeente niet achterloopt en waar het kan een goed
voorbeeld geeft ".
Wij
zijn Goedopweg in regio Utrecht
Goedopweg is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten
Utrecht en Amersfoort, de provincie Utrecht, Rijkswaterstaat Midden-Nederland
en het Ministerie van Infrastructuur & Waterstaat. Ons doel is om de drukke
regio Utrecht bereikbaar én leefbaar te houden. Werkgevers spelen daarin een
belangrijke rol, zij kunnen medewerkers helpen om vaker te kiezen voor
reisalternatieven. Goedopweg biedt organisaties in de regio Utrecht kosteloos
advies over slimme mobiliteit, of het nu gaat om bedrijven of overheidsinstellingen.
Samen met werkgevers en partners werken we aan een regio die beter bereikbaar
en duurzamer is. Wil jouw organisatie ook aan de slag met duurzame mobiliteit?
Neem contact op via
[email protected]
voor kosteloos advies.
Foto: GOW Nicoline Pruijmboom, HR beleidsaviseur, ONVZ - winnaar ZWH Award