Vorige week vond de kick-off plaats van het project ‘Samen Stad Maken’, een initiatief binnen het programma ‘Leren in de Metropo(o)lder’ (LidM). Studenten van het Corderius College gaan samen met Amaris Zorggroep, NEOS Cultuuronderwijs, FASadE, Habion en Vormtaal aan de slag met een bijzondere opdracht: het ontwerpen van ontmoetingsplekken binnen en buiten. Een mooi initiatief die geinteresseerde toekomstige bewoners van De Amerhorst, de buurtbewoners van Leusderkwartier en de jongeren van het Corderius samenbrengt.
Amaris, Vastgoed zorgsector en Habion zetten zich in voor het project ‘locatieontwikkeling Amerhorst’. Dit om voor zelfstandig wonende ouderen een veilig en comfortabel thuis te bieden en waar men met elkaar een actieve woon- en leefgemeenschap kan vormen. Maar ook voor ouderen met een zwaardere zorgvraag. Om dit te realiseren zijn er plannen voor nieuwbouw van de Amerhorst. Er komen twee gebouwen, met in totaal zo’n 76 appartementen. In beide gebouwen komt ruimte voor ontmoeting. Maar de vraag is natuurlijk hoe gaan we deze ontmoetingen laten plaatsvinden en wat is daarvoor nodig? Hoe kunnen we jong en oud met elkaar verbinden? Om deze vraag te beantwoorden gaan de studenten van Corderius College aan de slag.
Vandaag waren enkele buurtgenoten die al langere tijd actief in de buurtgroep Amerhorst participeren aanwezig om de studenten de kans te geven vragen te stellen. Zij deelden hun mening met de studenten en zijn benieuwd naar de plannen die de studenten in de komende periode zullen uitvoeren.
In de komende weken doen de studenten onderzoek, maken schetsen en werken zij toe naar een definitief ontwerp. De focus ligt op verbinding: hoe kunnen ouderen en buurtbewoners elkaar op een natuurlijke manier ontmoeten? Wat zijn activiteiten waar een ieder blij van wordt en mooie verbindingen tot stand brengen? Het ontwerp moet bijdragen aan vitaliteit, veiligheid en een inclusieve buurt.
Op dit moment neemt het aantal ouderen in onze gemeenschap enorm toe, en worden ze bovendien steeds ouder. Terwijl deze doelgroep groeit, is er echter geen toename in zorgpersoneel. “We geloven dat door deze zorgzame buurten te creëren, waarin mensen elkaar kennen en ondersteunen dit bijdraagt aan het de gezondheid en welzijn van de ouderen.” zegt Freja Aurik, regiomanager van Amaris.
Amaris Zorggroep is heel benieuwd naar de ontwerpen en wellicht kunnen we mooie onderdelen hieruit in de praktijk toepassen.
Meer informatie over de ontwikkelingen zijn te vinden op de website van Habion.