OBS Atlantis opnieuw erkend als Lighthouse-school

OBS Atlantis in Amersfoort heeft opnieuw de prestigieuze Lighthouse-erkenning ontvangen. Daarmee bevestigt de school dat zij de 7 gewoonten van Stephen Covey duurzaam en zichtbaar heeft verankerd in het onderwijs. De hercertificering volgt op een beoordelingsbezoek op 20 mei 2026 en werd 9 juni officieel toegekend.

OBS Atlantis werkt al sinds de oprichting in 2010 met de 7 gewoonten, een onderwijsconcept gebaseerd op het gedachtegoed uit 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey. Deze aanpak vormt de kern van het programma The Leader in Me (TLIM), waarin persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en verantwoordelijkheid centraal staan.

Atlantis behaalde in april 2016 als eerste school in Europa de Lighthouse-status en moet sindsdien periodiek aantonen dat de principes nog steeds diep verweven zijn in alle lagen van de organisatie. Tijdens het recente beoordelingsbezoek, uitgevoerd met medewerking van het CPS en de Covey Organisation, werd vastgesteld dat Atlantis niet alleen aan de eisen voldoet, maar het onderwijs rondom de 7 gewoonten verder heeft versterkt.

Met de 7 gewoonten leren leerlingen onder andere verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen gedrag, doelgericht te werken en effectief samen te werken. Deze vaardigheden dragen bij aan hun persoonlijke groei, zowel binnen als buiten de school. De aanpak is breed toepasbaar en wordt wereldwijd gebruikt door mensen van alle leeftijden, van basisschoolleerlingen tot volwassenen.

De hernieuwde erkenning onderstreept dat de 7 gewoonten stevig verankerd zijn in het DNA van Atlantis. Kaisa Eskelinen, waarnemend directeur: “Wij zijn trots dat we opnieuw laten zien dat deze manier van werken niet alleen leeft binnen de school, maar ook continu wordt doorontwikkeld.”

In combinatie met het International Primary Curriculum (IPC) biedt Atlantis daarmee een uniek onderwijsconcept in Nederland, waarin zowel kennisontwikkeling als persoonlijke groei centraal staan.